Персонифицированный учет

Персонифицированный учет – это комплекс мер по подготовке и ведению индивидуального учета сведений о персонале организации, нуждающемся в государственном пенсионном страховании. Передача отчетности в Государственный Пенсионный фонд Российской Федерации также входит в понятие персонифицированного учета.

  Персонифицированный учет Данный вид учета ведется в компании по каждому сотруднику.

В его состав, в отличие от прочих видов бухгалтерской отчетности, входит ограниченный пакет документов, строго определенный законодательными нормами.

 

Их содержание соответствует 4 стандартным формам (АДВ-11, АДВ-6-1, СЗВ 4-1, СЗВ 4-2).

Обычно вся необходимая документация подготавливается штатным бухгалтером предприятия, однако последние годы наблюдается тенденция обращения за подобной услугой к сторонним исполнителям, которые после завершения работ по составлению и оформлению данных персонифицированного учета сдают их в пенсионный фонд.

Персонифицированный учет — основные задачи бухгалтера

  • выявление нарушений и разного рода ошибок в процессе ведения учета;
  • разработка мер по их устранению;
  • приведение сведений о каждом сотруднике предприятия к единому стандарту, соответствующему актуальным требованиям российского законодательства.

Нужно понимать, что организация оптимальной системы персонифицированного учета является задачей по силам только грамотному бухгалтеру. Дабы избежать целого ряда проблем, оптимально доверить вести персонифицированный учет специалисту из профессиональной аутсорсинговой компании.

Персонифицированный учет нужно вести стороннему исполнителю?

Дело в том, что главная особенность персонифицированного учета – это его значительная трудоемкость. Персонифицированный учет ведется строго по всем сотрудникам фирмы.

В документации отражаются индивидуальные данные каждого человека о начислении страховых взносов и страховом стаже. Именно по этой причине в процессе ведения учета используется очень большое количество анкет и документов по всему списку числящихся в штате компании сотрудников.

Компания «Консалтинг Премиум» хорошо понимает, что наиболее важным нюансом в ведении и подготовке к сдаче в ПФ персонифицированного учета является обязательная сверка документов. Так, внутренние сведения фирмы и информация о текущих платежах в Пенсионный фонд и об отчислениях в налоговых органах должны полностью совпадать.

Наши опытные бухгалтера возьмут на себя процесс ведения персонифицированного учета, связанного с большими временными затратами.

 icon-ruble Стоимость ведения учета
 icon-shopping-cart Заказать подготовку отчетности

 icon-check-square-o   Высокая компетенция и ответственность компании «Консалтинг Премиум» является гарантом предоставления услуг на высоком качественном уровне.

Остались вопросы?


Задайте их через форму связи с ведущим бухгалтером


Согласен с условиями обработки данных