Пособие по временной нетрудоспособности в бухгалтерии

Пособие по временной нетрудоспособности в бухгалтерииБухгалтеры часто сталкиваются с проблемами при начислении работнику пособия по временной нетрудоспособности. Это связано с рядом изменений, которые были внесены в законодательство. В частности, изменения месячного расчетного показателя и ограничений на выплачиваемые суммы.

Как исчисляется пособие

Для получения пособия по временной нетрудоспособности работник организации обязан представить работодателю документ утвержденного образца, подписанный руководителем и заверенный печатью лечебного учреждения. Компенсация выплачивается тем работникам, на которых производились социальные отчисления в ФСС. За основу берется средний заработок сотрудника за двухгодичный период, предшествующий событию.

Если в этот период сотрудница находилась в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком, то для увеличения пособия, но только по личному заявлению, может быть выбран более ранний период.

При определении среднего заработка за период бухгалтер обязан включить в расчет все начисления (независимо от того, входят они в фонд оплаты труда или нет), на которые были начислены страховые взносы. Кроме того, в обязательном порядке суммируются премии, полученные работником за расчетный период, независимо от того, какой характер они имеют. В случае если сотрудник не имеет общего двухгодичного стажа в организации, то для расчета он обязан представить справку о доходах от предыдущего работодателя.

Нужно отметить, что некоторые работники прибегают к сговору с бухгалтерией прежнего места работы, представляя новому работодателю справку с завышенными суммами доходов. Если подобный факт будет обнаружен, то компания-нарушитель будет возмещать ущерб ФСС РФ.

Если при начислении заработной платы применялся районный коэффициент, то суммы включаются в полном объеме, однако их общий размер не должен превышать максимальный, установленный законодательством предел. Работнику, стаж которого составляет менее шести месяцев, пособие начисляется по минимальным ставкам, но с учетом поправочного коэффициента.

Уменьшение размера пособия

В некоторых случаях работодатель вправе изменить размер пособия по временной нетрудоспособности в сторону уменьшения. При принятии такого решения руководитель вправе воспользоваться наличием факта необоснованного нарушения предписаний врача или неявки на прием в установленный срок.

Если такие факты зафиксированы, то пособие выплачивается в полном объеме за период, предшествующий нарушению, а после него – в месячном.

Бухгалтерские проводки

Первые три дня периода нетрудоспособности работника оплачиваются из средств организации и относятся на счет 20 (прочие расходы). В бухгалтерском учете проводки по начислению пособия по временной нетрудоспособности из средств ФСС формируются на счетах 69-70. По данному пособию дебетуется счет 69.1, кредитуется 70.

Данный вид социальных выплат облагается налогом на доходы физических лиц и оформляется соответствующей проводкой 70 – 68. С учетом выделения налога производятся выплаты работнику 70 – 50.

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
Бухгалтерские услуги
Спасибо! Ваш заказ отправлен. Мы свяжемся с вами по указанным контактам.
Спасибо! Ваш заказ отправлен. Мы свяжемся с вами по указанным контактам.
Не нашли что искали? Остались вопросы?
                   Хотите перезвоним?